Über Mich
Christoph Berger
Hineingeboren in eine Familie von selbstständigen Handwerkern und Gewerbetreibenden, wurde ich früh mit der unternehmerischen Realität konfrontiert. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Handwerk, Mittelstand und internationalen Konzernen, Begeisterung für Innovation in den Bereichen Produkt, Prozesse und Organisation mit dem Ziel Unternehmen und Menschen zu Ihrem „Besten“ zu verhelfen.
Das bedeutet für Sie:
Stark ausgeprägtes systemisches Denken sowie die Fähigkeit klar strukturierte Konzepte abzuleiten und zu kommunizieren.
-Praxis- und Theoriemodelle werden je nach Situation angewandt.
-Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit der Kraft der Innovation.
-Empathie und Sozialkompetenz gegenüber den Menschen und der Umwelt.
-Ausgeprägte Fähigkeit Netzwerke und Verbindungen optimal zu nutzen, um Sinn und Nachhaltigkeit zu etablieren.
Kundenversprechen:
Mein beraterisches Handeln zielt auf die Stärkung von Selbstwirksamkeit, Autonomie und Lebendigkeit von Menschen und Unternehmen.
Qualifikation:
Orthopädieschuhmachermeister
MBA Hochschule St. Gallen
TA Berater / DGTA
Ausbildung in Systemaufstellung nach DGFS

Abteilungsleiter Schuhentwicklung Puma (Herzogenaurach)
- Konzeption neuer Sportschuhgenerationen und Überführung in die Serienfertigung
Geschäftsführer Marketing und Vertrieb Swock, Technische Drehverschlüsse
(Wetzikon – Schweiz)
- Entwicklung der Geschäfts- und Wachstumsstrategie, Umsatz und Ertragsverantwortung
Head of Advanced Product Groups adidas -AG (Herzogenaurach / Portland- USA)
- Aufbau eines langfristigen Entwicklungsteams mit herausragenden Skills im Bereich Advanced Design, Materialentwicklungs und Fertigungsknowhow, mit dem Ziel die Brand Mission“to be the best sports brand in the world“ mit einer Innovationspipeline und einem entsprechenden Patentportfolio auszustatten
- Miterfinder der international patentierten Produkte „Climacool“, „Adiprene“ und „Tunit“ die das Innovationsversprechen und den wirtschaftlichen Erfolg der Marke adidas maßgeblich beeinflusst haben
Business Unit Manager Mass-Customization mi adidas
- Entwicklung und Einführung der kundenindividuellen Massenproduktion als Geschäftsmodell bei adidas. Umsetzung im Handel, E-Commerce und auf Events und B2B zur Steigerung der Markenattraktivität und Kundenbindung durch Co-Kreation
- Teilnahme an nationalen und europäischen Forschungsprojekten sowie Publikationen
Gesamtleitung Adi Dassler Standards Projekt
- In enger Abstimmung mit der Familie Dassler wurden Interviews von Zeitzeugen aus der Familie, ehemaligen Mitarbeitern, Funktionären, Lieferanten und Spitzensportlern durchgeführt. Hieraus wurde Arbeitsphilosophie, Führungsstil sowie Unternehmenskultur von Adi Dassler zur DNA des Unternehmens zusammengeführt und für die Zukunft dokumentiert.
Senior Director Global Sports Marketing / Athlete Services
- Aufbau eines globalen Service Teams zur Versorgung der adidas Vertragsathleten mit individuellen Performance Produkten mit Standorten in Europa, USA und Asien.
Meine Leistungen
Unternehmensentwicklung:
– Entwicklung von Vision und Mission sowie der dazugehörigen Strategien
– Projektumsetzung
– Konzeptionierung der Unternehmenskultur
– Personal-und Organisationsentwicklung
– Personalauswahl
– Ausarbeitung der Unternehmens-DNA
– Unternehmensnachfolge
Persönlichkeitsentwicklung:
– Essentielles Coaching
– Business Coaching
– Coaching Programm
– Konflikt-Moderation
– Berufliche Perspektiven
Einige meiner Kunden-projekte
Unternehmens-nachfolge umfasst Strategieberatung, Change-Management, Organisations-entwicklung und Coaching für Führungskräfte.
Begleitung der Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie. DNA – Bewertung hinsichtlich der Übernahme und Strategie
Changemanagement und Business Coaching
Change Management und Business Coaching
Unternehmen-snachfolge
Startup Beratung Schwerpunkt Positionierung
Startup Beratung Schwerpunkt Positionierung, Produkte und Prozesse
Business Coaching